五險(xiǎn)誰賠償？公司不繳社保？員工可以拿回賠償金！

網(wǎng)站原創(chuàng)2024-12-06 11:44:5816

近年來，由于各種原因，一些公司沒有為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。這導(dǎo)致了員工在工作期間因工傷、疾病、失業(yè)等無法獲得應(yīng)有的保障。為了解決這個(gè)問題，國(guó)家出臺(tái)了一系列政策，規(guī)定如果公司未依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，員工有權(quán)向公司要求賠償。

要點(diǎn)

什么是五險(xiǎn)？

五險(xiǎn)是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。它們是國(guó)家為了保障勞動(dòng)者的基本權(quán)益而設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)制度。

公司未繳納社會(huì)保險(xiǎn)怎么辦？

如果公司未依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，員工可以采取以下措施：

向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴

員工可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，要求公司依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。勞動(dòng)監(jiān)察部門會(huì)在接到投訴后進(jìn)行調(diào)查，并要求公司限期整改。

向法院提起訴訟

如果公司未按照勞動(dòng)監(jiān)察部門的要求整改，員工可以向法院提起訴訟，要求公司賠償損失。法院會(huì)根據(jù)實(shí)際情況作出判決，并要求公司支付相應(yīng)的賠償金。

向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁

如果公司未按照勞動(dòng)監(jiān)察部門的要求整改，員工也可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求公司賠償損失。仲裁委員會(huì)會(huì)在接到申請(qǐng)后進(jìn)行調(diào)查，并作出裁決。

向工會(huì)尋求幫助

員工可以向所在的工會(huì)尋求幫助，工會(huì)會(huì)提供相應(yīng)的法律咨詢和服務(wù)，幫助員工維護(hù)自己的合法權(quán)益。

國(guó)家如何保障員工權(quán)益？

為了保障員工的合法權(quán)益，國(guó)家出臺(tái)了多項(xiàng)政策，規(guī)定公司必須依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如果公司未依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，員工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求公司依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如果公司未按照勞動(dòng)監(jiān)察部門的要求整改，員工可以向法院提起訴訟，要求公司賠償損失。如果公司未按照勞動(dòng)監(jiān)察部門的要求整改，員工也可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求公司賠償損失。此外，國(guó)家還建立了全國(guó)統(tǒng)一的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度，為員工提供了更加便捷的維權(quán)途徑。

結(jié)論

如果公司未依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，員工可以采取一系列措施來維護(hù)自己的合法權(quán)益。同時(shí)，國(guó)家也出臺(tái)了一系列政策來保障員工的合法權(quán)益。員工應(yīng)當(dāng)積極維護(hù)自己的合法權(quán)益，避免不必要的損失。