鄭州五險一金繳納基數(shù)
網(wǎng)站原創(chuàng)2025-03-17 16:02:2770
鄭州五險一金繳納基數(shù)是指在鄭州市內(nèi)，所有用人單位及其員工必須按照國家規(guī)定繳納的五種保險和住房公積金的最低標準。這五種保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，住房公積金則是指員工在工作期間每月從工資中扣繳的一筆資金。了解鄭州五險一金繳納基數(shù)可以幫助我們更好地規(guī)劃個人財務(wù)，保障自己的合法權(quán)益。
主要要點
養(yǎng)老保險繳納基數(shù)
鄭州養(yǎng)老保險繳納基數(shù)的上限為上年度職工月平均工資的3倍，下限為上年度職工月平均工資的60%。
未達到下限的，按最低繳費基數(shù)計算；超過上限的，按最高繳費基數(shù)計算。
員工應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同負擔，個人承擔比例為8%。
醫(yī)療保險繳納基數(shù)
鄭州醫(yī)療保險繳納基數(shù)的上限為上年度職工月平均工資的3倍，下限為上年度職工月平均工資的60%。
未達到下限的，按最低繳費基數(shù)計算；超過上限的，按最高繳費基數(shù)計算。
單位和個人各自繳納基本醫(yī)療保險費的比例為6.5%，員工只需承擔個人繳費部分。
失業(yè)保險繳納基數(shù)
鄭州失業(yè)保險繳納基數(shù)的上限為上年度職工月平均工資的3倍，下限為上年度職工月平均工資的60%。
未達到下限的，按最低繳費基數(shù)計算；超過上限的，按最高繳費基數(shù)計算。
員工個人繳納失業(yè)保險費的比例為1%。
工傷保險繳納基數(shù)
鄭州工傷保險繳納基數(shù)的上限為上年度職工月平均工資的3倍，下限為上年度職工月平均工資的60%。
未達到下限的，按最低繳費基數(shù)計算；超過上限的，按最高繳費基數(shù)計算。
員工不需要繳納工傷保險費，由單位統(tǒng)一繳納。
生育保險繳納基數(shù)
鄭州生育保險繳納基數(shù)的上限為上年度職工月平均工資的3倍，下限為上年度職工月平均工資的60%。
未達到下限的，按最低繳費基數(shù)計算；超過上限的，按最高繳費基數(shù)計算。
員工個人不繳納生育保險費，由單位統(tǒng)一繳納。
住房公積金繳納基數(shù)
鄭州住房公積金繳納基數(shù)的上限為上年度職工月平均工資的12倍，下限為上年度職工月平均工資的60%。
未達到下限的，按最低繳費基數(shù)計算；超過上限的，按最高繳費基數(shù)計算。
單位和個人各自繳納住房公積金的比例為12%，員工只需承擔個人繳費部分。
總結(jié)
鄭州五險一金繳納基數(shù)是所有雇主和員工都必須遵守的規(guī)定，它涵蓋了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等多個方面。了解這些信息可以幫助我們更好地規(guī)劃個人財務(wù)，保障自己的合法權(quán)益。同時，遵守這些規(guī)定也有助于提高工作效率和生活質(zhì)量。
